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 Offres d'emploi et de stages

Notre politique de recrutement

Vous pouvez envoyer vos candidatures suite à une offre mais aussi nous envoyer vos candidatures spontanées. Chaque candidature devra comprendre un CV en français, une photo, et être jointe avec une lettre de motivation qui puisse nous donner envie de vous rencontrer.
La plupart de nos clients sont des responsables d'entreprise, ils attendent de nos collaborateurs une bonne culture générale, un sens  de l'écoute afin de bien comprendre leurs besoins, et une démarche de conseils pour pouvoir mieux les assister. Doués d’un sens relationnel, vous aurez plaisir à nouer des contacts, à suivre les dossiers de vos clients, et à tout mettre en œuvre pour aboutir à une pleine satisfaction de leur part, voilà ce que EB Partners attend de ses futurs collaborateurs.

 

Postes à pourvoir

Candidatures spontanées

EBPARTNERS accorde une importance majeure au recrutement qu’il s’agisse de postes fixes ou de stagiaires.

De gros efforts ont été menés dans ce sens avec l’accueil de nombreux stagiaires qui peuvent déboucher sur une première opportunité de poste. Notre philosophie veut qu’un intérêt tout particulier soit porté aux missions proposées ainsi qu’aux capacités d’accueil et à la prise en charge des nouveaux arrivants.

 

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